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Trasparenza, Valutazione e Merito
In attuazione al principio di trasparenza cui devono uniformarsi le pubbliche amministrazioni, la legge n. 69 del 18/06/2009 (articolo 21 comma 1) ha introdotto l'obbligo di pubblicare sul proprio sito internet "[...] le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale [...]".
Il decreto legislativo nr. 150/2009, ha ribadito quanto sopra aggiungendo anche l'obbligo della pubblicazione dei curricula dei titolari di posizione organizzativa (art. 11, comma 8 , lett. f).
I cittadini, gli utenti dei servizi, e gli altri soggetti interessati possono esprimere la propria valutazione riguardo al grado di soddisfazione nell'erogazione dei servizi, sullo sviluppo qualitativo e quantitativo delle relazioni con i cittadini, sui risultati attesi in materia di produttività ed efficienza nei contratti decentrati. Inoltre possono essere presentate proposte di miglioramento della qualità dei servizi.
Per aiutare il Comune nella sua attività e migliorare la qualità del servizio pubblico reso, si può usare qualsiasi strumento di comunicazione. Oltre che indagini mirate e settoriali sulla soddisfazione in specifici servizi, in questo sito, nella Sezione Servizi on line - Modulistica fai da te, è utilizzabile un modello già predisposto Presentazione Reclami, suggerimenti e proposte. Inoltre negli uffici comunali vi sono altri modelli a libera disposizione.
PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' (.pdf 100Kb)
RAPPRESENTANTI DEL COMUNE PRESSO ENTI, AZIENDE E ISTITUZIONI
Indirizzi per la nomina e la designazione di rappresentanti (.pdf 116Kb)
Elenco dei rappresentanti nei CDA e relativi compensi (.pdf 40Kb)
Elenco delle partecipazioni societarie del Comune (.pdf 56Kb)
DATI RELATIVI AD INCARICHI E CONSULENZE CONFERITI DALL’ENTE
Elenchi annuali
DATI SU SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, CREDITI, SUSSIDI E BENEFICI DI NATURA ECONOMICA (.pdf 91Kb)
DATI SUL PERSONALE
curriculum e retribuzione dei Dirigenti
Curricula vitae delle Posizioni Organizzative
- Silvia Borghesi (.pdf 45,3 Kb)
- Stefania Lanzoni (.pdf 49,0 Kb)
- Barbara dall'Agata (.pdf 30,0 Kb)
- Tecla Mambelli (.pdf 59,0 Kb)
- Andrea Nanni (.pdf 13,0 Kb)
Tassi di assenza e di presenza del personale (.pdf 6Kb)
Codice Disciplinare del personale (.pdf 139Kb)
Codice Disciplinare dei Segretari Comunali (.pdf 514Kb)
Curricula componenti Nucleo di valutazione:
- Dr. Giancarlo Infante (.pdf 14Kb)
- Dr.ssa Iris Gavagni Trombetta (.pdf 36Kb)
- Dr.ssa Francesca Cavallucci (.pdf 420Kb)
Contratti Decentrati
Contratto Collettivo decentrato integrativo del Personale non dirigente del Comune di Bertinoro - Quadriennio
normativo 2006-2009 - Annualità economica 2009
- Relazione capo settore fin (.pdf, 184 Kb)
- tabella 15 (.pdf, 92 Kb)
- relazione revisore dei conti (.pdf, 62 Kb)
- scheda informativa 2 (.pdf, 165 Kb)
- ccdi annualità 2009 (.pdf, 608 Kb)
Ciclo di gestione della performance
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- Risorse, Obiettivi e Indicatori
- Bilancio Pluriennale 2010 - 2012
Entrata (.pdf, 21 Kb) , Spesa (.pdf 10 Kb)
- Bilancio annuale di previsione 2010
Entrata (.pdf, 27 Kb) , Spesa (.pdf, 51 Kb)
- PEG - Piano Esecutivo di Gestione - PDO Piano degli Obiettivi 2010
(.pdf, 1054 Kb) - Integrazione (.pdf, 278 Kb)
- PEG - Piano Esecutivo di Gestione - PDO Piano degli Obiettivi 2011
(.pdf, 931 kb) - Integrazione (.pdf, 268 kb) - Ulteriore Integrazione (.pdf, 78 kb)
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Normativa di riferimento:
Circolare del Ministro per la Pubblicazione Amministrazione e l'Innovazione n. 3 del 2009 (.pdf, 207 Kb)
Circolare del Ministro per la Pubblicazione Amministrazione e l'Innovazione n. 5 del 2009 (.pdf, 217 Kb)
Circolare del Ministro per la Pubblicazione Amministrazione e l'Innovazione n. 1 del 2010 (,pdf, 424 Kb)
CIVIT Delbera 06/2010, prime linee di intervento per la trasparenza e l'integrità (.pdf, 368 Kb)
CIVIT Delibera 105/2010 Linee guida per la predisposizione del programma triennale per la trasparenza e
l'integrità (.pdf, 270 Kb)
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